En una jornada comicial con amplia convocatoria de afiliados en todo el territorio nacional, la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) definió la conducción de su junta ejecutiva para los próximos cuatro años. La fórmula de la Lista Celeste Violeta obtuvo un abrumador respaldo en las urnas al cosechar cerca del 80% de los sufragios emitidos, superando holgadamente a las nóminas opositoras impulsadas por sectores de la izquierda sindical agrupados en la Lista Multicolor.
Los resultados ratifican la hegemonía de la conducción histórica del gremio docente más numeroso del país en un momento especialmente convulso para la educación pública. La victoria oficialista en provincias clave como Buenos Aires, Santa Fe y Córdoba fortalece la legitimidad de la dirigencia para encarar las duras negociaciones que se avecinan con el Gobierno nacional por el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), el presupuesto universitario y las paritarias testigo del sector educacional.
Desde la conducción triunfante remarcaron que el contundente resultado representa un mandato expreso de la base docente para defender las condiciones laborales, la infraestructura escolar y el salario de los educadores frente a los recortes presupuestarios impuestos por el Poder Ejecutivo. 'Este triunfo rotundo es la demostración clara de un colectivo docente unido que no va a permitir el vasallaje de la educación pública en la Argentina', expresaron dirigentes de la Lista Celeste durante los festejos.
Por su parte, los referentes de las facciones opositoras reconocieron la derrota pero señalaron el desafío que tendrá la conducción para canalizar el descontento creciente de las bases ante el deterioro de las escalas salariales por la inflación acumulada. El mapa gremial docente queda así delimitado con una conducción nacional sólida pero urgida de articular medidas eficaces para resistir la avanzada reformista en materia educativa.
¿Podrá la dirigencia sindical de CTERA traducir este contundente respaldo electoral en concesiones salariales concretas frente al ajuste presupuestario?